tag:blogger.com,1999:blog-2699811030247288086.post3257278769881290983..comments2024-03-12T08:14:13.728+01:00Comments on Blog de Silvia Palomino: Día Mundial de las Personas SordasAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/09956689301080012302noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-2699811030247288086.post-33365217494639451252011-02-23T03:29:40.821+01:002011-02-23T03:29:40.821+01:00Awesome blog Adam!! deneme linki I saw you all in...Awesome blog Adam!! deneme linki I saw you all in Buffalo and the show was incredible, <a href="http://www.otellerx.com" rel="nofollow" title="pansiyon, pansiyon antalya, antalya pansiyonları">antalya pansiyonları</a> the best I've ever seen and I can't wait to see the show again in Rochester! <a href="http://www.escortistanbull.com" rel="nofollow" title="eskort">eskort</a> It's so great to hear you're having a good time. <a href="http://www.xbayanescort.com" rel="nofollow" title="escort, istanbul escort">escort</a> met you in Cleveland and you seemed so <a href="http://www.escortilan.tk" rel="nofollow" title="escort bayan">escort bayan</a> If things go my way, I'll be able to catch up with <a href="http://www.vipsesli.com" rel="nofollow" title="sesli chat, chat siteleri">chat</a> toptan mallar satış sitesi <a href="http://www.toptansat.org" rel="nofollow" title="toptancı, toptan">toptancı</a> <a href="http://www.escortbayanx.net" rel="nofollow" title="escort ilanları">escort ilanları</a>Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2699811030247288086.post-33490065153271756002010-11-08T16:57:37.018+01:002010-11-08T16:57:37.018+01:00Hola Silvia,
Te escribo porque como tú, llevo un...Hola Silvia, <br /><br />Te escribo porque como tú, llevo un blog y suelo navegar por los blogs de otras personas. <br /><br />Yo soy periodista y trabajo en una agencia de comunicación que ahora está llevando a cabo un proyecto que me parece muy bonito, que es concienciar a las empresas sobre la importancia de cumplir la LISMI, que, como estoy segura de que sabrás, lleva a contratar a las empresas de más de 50 empleados a un 2% de personas con discapacidad. Lo triste es que, en el camino de mi trabajo, he descubierto que la inmensa mayoría de las empresas no cumplen esta ley. <br /><br />De eso mismo se dieron cuenta en Discert, y ahora pretenden ayudar a las empresas a cumplir la LISMI, tanto para el beneficio de las personas con discapacidad como para el beneficio de las empresas (que cumplen la ley...)<br /><br />Te dejo el link de la noticia por si quieres ayudarnos a difundirlo. <br /><br />http://www.compromisorse.com/rse/2010/10/29/discert-certifica-el-compromiso-de-las-empresas-con-los-discapacitados/<br /><br />Muchas gracias. No sé cómo dejarte un contacto mío y que no lo vea todo el mundo, (yo blogueo en La Coctelera) así que me aseguraré de favoritear tu página y volver pronto por aquí. <br /><br />Un saludo Silvia.María Fernándeznoreply@blogger.com